在公司党委行政的正确领导下，新葡萄8883官网高度重视员工就业工作。教职员工全体参与，全程指导，热情服务，本学年度毕业生就业工作取得优良成效。

一、就业工作的主要措施

为促进公司毕业生就业工作的顺利开展，提高毕业生就业率，在人才招聘处的统一部署下，公司开展了以下工作内容：

（一）确定以班主任为主，论文指导老师逐一指导的就业指导方针。从2017年9月起，学工办在公司党总支的领导下，及时关注、了解毕业生的就业情况，针对新情况，新问题及时研究，想办法解决，按时上报毕业生签约进度表及就业信息登记表，大大提升公司毕业生就业派遣准确度。

（二）以就业指导讲座牵头，积极传达各项就业信息。公司多次组织毕业生开展专题讲座，促使毕业生进一步了解预征兵、“三支一扶”、特岗教师、西部计划、老员工村官等基层就业项目，并掌握就业信息的获取、就业协议书与聘用合同的签订以及就业派遣证的用途等就业基本知识。公司创建就业群并对接招就处等部门，方便及时传达就业信息，以提高毕业生对就业信息的知情度。

   （三）根据公司实际情况，积极联系对口公司、初高中学校到校进行宣讲，积极为员工拓宽就业渠道。

   （四）针对未就业毕业生，公司学工办积极与毕业班班主任老师及员工本人进行沟通，了解相关信息，并对就业困难毕业生以及建档立卡、少数民族毕业生给予及时的就业帮扶，竭力帮助毕业生全就业。

   （五）以高质量就业为导向，鼓励员工积极考研。学院将考研作为员工优质就业的重要途径之一，请考研成功的师兄师姐开展经验分享会，给考研员工提供牛奶以及专用自习室。为考研员工扫清障碍，做好后勤服务工作。

二、就业基本情况

    今年公司的毕业生总人数为140人，均为本科毕业生，其中物理学专业为46人，电子信息工程专业为40人，通信工程专业为54人。

    截止8月30日，公司就业人数为133人，就业率95%，其中考研员工24人，对口就业率为70%，高质量就业率超过20%。

   今年以上成绩的取得，离不开公司党政领导长期以来对公司就业工作的鼎力支持和倾情关注;更离不开全院各部门，特别是各位老师对就业工作的真抓实干和敬业奉献。我们将再接再厉，争取在2015级毕业生的就业工作中取得更辉煌的成绩。