2018年12月12日，公司团总支员工会在第三实验楼531举行了第四次例会。参加本次例会的领导有学工办杨濡函老师，17级员工辅导员戴中梁老师。

会议开始，员工会各个部门部长对十一月份工作进行了汇报总结以及对十二月工作进行了安排。各个部门将各司其职，竭尽全力配合文育部举办2018届迎新晚会。学工办戴中梁老师发表讲话，为激励员工干部克服缺点，挖掘优点不断改进，不断进取，提高员工会工作水平，提出公司即将实行团支部员工会员工干部考核制度，对员工干部平常的表现进行考核，然后根据分数进行奖惩。戴老师指出了我们十一月份工作中的不足与优点，希望我们在以后的工作中能秉持优点，改正缺点。会议最后，员工会主席刘兴伟对员工干部的考核进行了补充，为了更好的进行员工工作，将对那些违反规定，因个人原因没能及时完成工作，迟到，无故旷会，旷课的员工会成员进行相应的批评，以及采取一些扣分措施。

此次会议规范了员工会的工作作风，为进一步推动公司员工工作奠定了良好基础。使各成员意识到在以后的工作中需要不断严格要求自己，以积极的心态参与到各项工作当中。